当前,人工智能领域的竞争,主要体现为人才之争。日前,教育部印发了《高等学校人工智能创新行动计划》(下称《计划》)。根据《计划》,到2030年,高校要成为建设世界主要人工智能创新中心的核心力量和引领新一代人工智能发展的人才高地,为我国跻身创新型国家前列提供科技支撑和人才保障。

  我国AI人才缺口超500

  据高盛《全球人工智能产业分布》报告统计,2017年全球新兴人工智能项目中,中国占据51%,数量上已经超越美国。但全球人工智能人才储备方面,中国却只有5%左右。

  中国在人工智能基础研究和创新,尤其是在AI高端人才储备方面,存在很大缺口。据《人民日报》报道,我国人工智能的人才缺口超过500万,供求比例仅为110

  人工智能人才为何如此稀缺?据专业人士分析,目前国内外企业均把人工智能看成下一个变革的主要力量。技术人才,则是主导这一变革的中流砥柱。人工智能的竞争说到底是对人才的竞争,因此出现了各大互联网企业高薪挖人的现象。

  还有业内人士表示,今天人工智能的成就在很大程度上要归功于2010深度学习技术取得的历史性突破,但由于大部分学术界人才还在学校或者科研院所中,真正能够投入业界的人才非常少。这也是造成目前人工智能人才如此稀缺的原因之一。由于稀缺性,AI人才薪酬一路飙升。根据2018年就业市场的一项调查结果,AI方向的应届硕博毕业生,最高年薪可达50万至70万元。

  发展人工智能,高校有了路线图

  近年来,我国人工智能产业发展迅速。据《经济参考报》报道,2017年中国人工智能核心产业规模超过700亿元。预计到2020年,中国人工智能核心产业规模将超过1600亿元,增长率达到26.2%,带动相关产业规模超过1万亿元。人工智能产业的健康持续发展急需高质量人才的保驾护航。

  去年7月,国务院印发《新一代人工智能发展规划》提出,要把高端人才队伍建设作为人工智能发展的重中之重,完善人工智能教育体系,加强人才储备和梯队建设,形成我国人工智能人才高地。

  为此,教育部近日印发《计划》提出加强新一代人工智能基础理论研究,支持高校在计算机科学与技术学科设置人工智能学科方向,深入论证并确定人工智能学科内涵,完善人工智能的学科体系,推动人工智能领域一级学科建设。

  根据《计划》,到2020年将建设100人工智能+X”复合特色专业、编写50本具有国际一流水平的本科生和研究生教材、建设50门人工智能领域国家级精品在线开放课程、建立50家人工智能学院、研究院或交叉研究中心,并引导高校通过增量支持和存量调整,加大人工智能领域人才培养力度。

  作为保障措施,今后将面向国家重大战略需求适当增加研究生招生指标;探索建立以高校面向国家重大战略部署所承担的国家重大科技任务、国家级创新平台、省部级创新平台等为支撑,强化高层次人才培养的模式,全面提高研究生特别是博士生培养质量,为人工智能创新发展提供所需人才;在“长江学者奖励计划”等国家重大人才工程中,加大向人工智能领域优秀人才的倾斜力度。

  专家表示,在《计划》中的18项重点任务中,有两点最值得期待,一是完善学科布局;二是加快建设一流人才队伍和高水平创新团队。

  全方位培育人工智能人才

  高校将是AI人才的摇篮。为适应国家人工智能发展战略,目前不少高校开始设立人工智能专业。据《陕西日报》报道,西安交大将成立人工智能拔尖人才试验班,从今年开始正式招生。此前,西安电子科技大学,重庆邮电大学,国防科技大学,南京大学等国内几所大学均设立了人工智能技术研究与开发专业。

  此外,根据《计划》,为构建人工智能多层次教育体系,在中小学阶段也将引入人工智能普及教育;鼓励、支持高校相关教学、科研资源对外开放,建立面向青少年和社会公众的人工智能科普公共服务平台,积极参与科普工作。

  最近一段时间,不少地方纷纷通过举办科普活动让中小学生近距离体验人工智能。如近日,天津市河东区教育局和天津讯飞共同签订了战略合作协议,双方将全面开展“人工智能+教育”合作。据河东区教育局局长郑若兴介绍,首先在天津七中建立人工智能实验室服务天津各中小学,人工智能有望在下学期成为河东区中小学学习课程之一。

  AI人才培育,应该是全方位的。人工智能教育,既要面向高校要人才,也要面向基层,从娃娃抓起。