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经验的积累没有捷径!

由于国内外众多风险投资机构开始在内地、海外拓展投资业务,使投行领域的专业人才需求量增加;随着国有商业银行、外资银行及股份制商业银行的竞争,使国内金融人才,尤其是与业务密切相关的中高端本地金融人才极为抢手。

据才精聘道调查统计,2013年度中国金融业(银行、证券、保险企业)的求人倍率达到4.62,足以说明金融业人才供不应求。从客户委托我们猎头的职位又集中体现以理财规划师、银行主管、高级财务会计及合规人才最为热门。

我们的猎头顾问都是金融招聘领域的高手,对行业的深刻理解和对职位的精准把握,是顾问们一次次成功匹配候选人的至理心得。